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當(dāng)前位置:機(jī)電之家首頁(yè) >> 安全生產(chǎn)>> 工傷保險(xiǎn) >> 工傷解決方案 >> 有理有據(jù)工傷官司真的不難打嗎
有理有據(jù)工傷官司真的不難打嗎

水母網(wǎng)5月1日一篇報(bào)道《有理有據(jù)工傷官司不難打 賴皮扯皮勞動(dòng)法都能治》。工人在作業(yè)時(shí)受傷,面對(duì)補(bǔ)償,企業(yè)耍起了賴皮,不肯賠償或是玩“太極”推諉扯皮。與企業(yè)相比,工人是弱者,但對(duì)于律師而言,現(xiàn)在的勞動(dòng)法是傾向弱者的。這樣的官司,只要有理有據(jù),并不難打。

工傷賠償法律網(wǎng)張士謙律師認(rèn)為,“有理有據(jù)”這本身就是相當(dāng)苛刻的條件,試問(wèn)在現(xiàn)在用工不規(guī)范,監(jiān)管不利的情況下,如何達(dá)到“有理有據(jù)”?更準(zhǔn)確的應(yīng)該是“有理有據(jù)”難以發(fā)生糾紛。另外,即便“有理有據(jù)”,遭遇用人單位惡意拖延程序,權(quán)利難以盡快實(shí)現(xiàn)。遲到的正義,無(wú)論如何不代表公正。

員工:我的鼻骨被砸斷 企業(yè):那是你自己的錯(cuò)

小王是名汽車修理工。在修車時(shí),吊裝的車輛配件落下,將他的鼻骨砸斷。單位負(fù)責(zé)了全部的醫(yī)療費(fèi),及時(shí)為他申報(bào)了工傷。

幾個(gè)月過(guò)去,小王已傷愈。勞動(dòng)保障部門也認(rèn)定小王為工傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定,構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘。小王要求與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)要求單位支付相關(guān)工傷待遇,但單位不同意支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。

單位的理由是小王在工作中多次違反工作紀(jì)律,曠工、違章操作給單位造成了損失,這次受傷也是他違規(guī)操作造成的。單位本著對(duì)他負(fù)責(zé)的態(tài)度才申請(qǐng)認(rèn)定了工傷?,F(xiàn)在他不干了,單位要扣下他造成的損失。

【律師分析】

這是一個(gè)比較特殊的案例,通常因利益原因用人單位不愿意給勞動(dòng)者認(rèn)定工傷。而本案中單位開(kāi)始比較守法自覺(jué)地承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,履行了用人單位的法定義務(wù),但在最后支付工傷待遇上卻不全額支付,實(shí)踐中很少遇到這樣的情況。

經(jīng)律師到單位交涉、調(diào)查,發(fā)現(xiàn)小王的確有單位所稱違紀(jì)情況,而且也給單位造成了一定的損失。

現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)并不禁止單位依法制定的向勞動(dòng)者明示勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)勞動(dòng)者的違紀(jì)情況予以一定的處罰。但要求勞動(dòng)者賠償損失沒(méi)有法律依據(jù)。

雙方不能達(dá)成一致的意見(jiàn),小王要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位給付工傷待遇。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟程序是一裁兩審,全部程序走下來(lái)要一年之久。后經(jīng)律師的協(xié)調(diào),單位支付小王全部工傷待遇8萬(wàn)余元,小王支付單位500元罰款,此案件結(jié)案。

企業(yè):冒領(lǐng)他人保險(xiǎn) 員工:這樣做可以嗎

老劉是一個(gè)公司的員工,在裝卸貨物時(shí)貨物倒塌砸傷了他的腿。受傷后單位送他到醫(yī)院,并為他支付了醫(yī)療費(fèi)。但單位并未給他繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),而是投保了幾個(gè)意外傷害的商業(yè)險(xiǎn)。這幾個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人也不是老劉。單位老板叫老劉冒充有保險(xiǎn)的老李進(jìn)行治療,并告訴老劉,如果老劉不冒充他人,就不給老劉支付醫(yī)療費(fèi)。

老劉心里沒(méi)底,這樣可以嗎?

【律師分析】

老劉這樣做不僅使他得不到工傷待遇,還有犯罪之嫌,將來(lái)可能造成嚴(yán)重的后果。

職工在工作中受到傷害申請(qǐng)工傷認(rèn)定、取得工傷待遇是正途。老劉的單位未給老劉繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),故未給他申請(qǐng)認(rèn)定工傷,這時(shí)老劉應(yīng)當(dāng)在一年之內(nèi)到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須提交的材料就是醫(yī)療診斷證明,包括住院病歷等醫(yī)療材料。這些材料都是老李的名字,勞動(dòng)部門怎會(huì)認(rèn)定老劉的工傷?

工傷認(rèn)定走不通了。再看商業(yè)保險(xiǎn),用虛假的材料騙取保險(xiǎn)金,數(shù)額較大的構(gòu)成詐騙罪。老劉假冒老李的名字是單位騙取保險(xiǎn)金的前提,雖然老劉是被單位脅迫假冒的,實(shí)際取得利益人是單位,但如果構(gòu)成犯罪,老劉就是共犯。

即使保險(xiǎn)公司不知道而理賠,商業(yè)保險(xiǎn)的賠償額遠(yuǎn)比不上工傷待遇的保障額。老劉的單位通常不會(huì)將兩者的差額支付給老劉,到頭來(lái)還是老劉吃虧。律師建議,老劉立即要求醫(yī)院更正病歷姓名,按照工傷條例申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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