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這次生病住院才知道單位沒給我交醫(yī)保，怎么辦？

今天，我們一起來看看解決辦法——

醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)重要的險(xiǎn)種之一。參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳費(fèi)，按照規(guī)定，可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確了用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)既是用人單位與勞動(dòng)者共同的權(quán)利，也是雙方共同的強(qiáng)制性義務(wù)，雙方均無權(quán)免除對(duì)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。

單位沒給個(gè)人交醫(yī)保，小編建議

個(gè)人與單位協(xié)商。協(xié)商一致，由單位向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)數(shù)額。

協(xié)商無法達(dá)成一致，建議個(gè)人按照單位工商注冊(cè)地或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，向相應(yīng)的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映情況，或向相應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查明欠繳事實(shí)。根據(jù)查明的事實(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向單位發(fā)出征繳通知。

單位仍未補(bǔ)繳，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交至勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)單位進(jìn)行處罰。

小編提醒

如果個(gè)人要求補(bǔ)繳醫(yī)保時(shí)間早于單位參保立戶時(shí)間，只能從單位立戶時(shí)間開始補(bǔ)。

相關(guān)法律規(guī)定看這里

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?span>

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)……”

第二十三條第一款規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！?span>

第五十八條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”

第六十條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。”

我司簡(jiǎn)介：

  駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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