合肥各類企業(yè)社保代辦，合肥中小微企業(yè)社保代理，合肥社保代繳

合肥工傷如何認(rèn)定，代理合肥各類企業(yè)社保代繳，包括個體工商戶，未設(shè)立人事部的企業(yè)分支機構(gòu)，各類企業(yè)連鎖店，辦事處等。

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一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生工傷和職業(yè)病傷害，如何申請工傷認(rèn)定？

在疫qing防控期間如果因?qū)嵤└綦x措施或采取其他緊急措施等原因不能正常出門、正常申辦工傷認(rèn)定申請業(yè)務(wù)的特殊情形，用人單位提出工傷認(rèn)定申請時限可以適當(dāng)延長，疫qing解除后原則上應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；職工本人及其近親屬因上述情形耽誤工傷認(rèn)定申請時間的，視為不可抗力因素，被延誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請時限內(nèi)。

因疫qing防控措施等特殊原因不能按期補正材料或履行舉證責(zé)任的，當(dāng)事人可以通過電話、郵寄、電子郵件等方式申請延期，經(jīng)審核屬實的，可以適當(dāng)延長補正和舉證時間。

二、戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)護防疫人員因履職感染新冠肺炎算工傷，享受什么待遇？

對于參與新冠肺炎防控處置的醫(yī)護防疫工作人員因履行工作職責(zé)患新冠肺炎的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。工傷保險為您們撐起職業(yè)傷害“保護傘”。主要待遇包括：

工傷醫(yī)療費：救治使用的衛(wèi)生健kang委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》所涵蓋的藥品和診療項目以及工傷職工使用有關(guān)住院服務(wù)設(shè)施費用，100%納入工傷保險基jin支付范圍。醫(yī)護防疫工作人員感染新冠肺炎的工傷醫(yī)療救治不受工傷保險協(xié)議機構(gòu)的限定。

住院伙食補助費：住院期間伙食補助費按每天50元標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基jin計發(fā)。

停工留薪期工資：在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。感染新冠肺炎后存在殘疾、影響勞動能力的，可根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金等待遇。如果不幸感染新冠肺炎殉職的，其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基jin領(lǐng)取喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇。

工傷保險服務(wù)方面：對于因感染新冠肺炎認(rèn)定工傷的醫(yī)護、防疫人員，我市開通“綠色通道”。其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇原則上應(yīng)分別在受理申請之日起5個、10個、3個工作日內(nèi)辦結(jié)，允許“容缺申報、事后補正”方式，盡快落實其工傷保險待遇。

作為一家從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，廣州駿伯人力資源有限公司提供專業(yè)人力資源服務(wù)，在人力資源行業(yè)剛起步時，我司就開始從事人力資源外包這方面服務(wù)，是國內(nèi)最早從事人力資源服務(wù)的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。由于駿伯公司在長期的人力資源服務(wù)中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和高效率，目前已與廣州部分高校、中外知名企業(yè)建立了人事外包合作關(guān)系，如中行、中國移動、上海大眾、聯(lián)想、中大、廣外、華工等都與我們有著各種形式的合作，充分體現(xiàn)了駿伯的優(yōu)勢和實力。為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出quan方位的服務(wù)平臺。

駿伯人力自成立以來，深得政fu、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮：

l廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級

l廣州市“守合同、重信用”企業(yè)

l廣東省誠信示范企業(yè)

l全國勞務(wù)派遣誠信示范單位

l廣東省誠信公約會員單位

l廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位

l廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位

l廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事單位

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