2020全國社保代理，湛江代交社保服務(wù)，湛江正規(guī)機(jī)構(gòu)代繳社保

2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)有新變化！這些人群的養(yǎng)老金變多了！

從今年1月1日起，北京、廣東、浙江、陜西、天津、重慶、安徽、江蘇、西藏、內(nèi)蒙古等省市，已實(shí)施新修訂的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案，調(diào)整了個(gè)人繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)，提高了繳費(fèi)上限，繼續(xù)完善多繳多得、長繳多得的繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，讓城鄉(xiāng)居民有望領(lǐng)取到更高水平的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的待遇享受條件：我國養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，到達(dá)法定退休年齡。

而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是不同的。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是男女都是60歲，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡相對復(fù)雜，沿承于1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，一般來說，女性職工退休年齡是50周歲，女性管理和技術(shù)人員退休年齡是55歲，男性退休年齡是60周歲；特殊工種女性45歲、男性55歲可以提前退休；失去勞動(dòng)能力男性50歲、女性45歲可以提前退休。

2020年各省市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？和往年相比，2020年有哪些新變化？

01調(diào)整繳費(fèi)檔次，可自主選擇

01增加繳費(fèi)檔次

重慶：個(gè)人繳費(fèi)檔次由原來的12個(gè)檔次調(diào)整為13個(gè)檔次。

安徽：在原先12個(gè)檔次基礎(chǔ)上，增設(shè)4000元、5000元、6000元3個(gè)檔次。

西藏：增設(shè)3000元、4000元、5000元3個(gè)較高繳費(fèi)檔次，調(diào)整后共15個(gè)繳費(fèi)檔次供城鄉(xiāng)居民選擇。

02提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

天津：1至5檔標(biāo)準(zhǔn)不變，仍為600元至1800元；6至10檔標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高，調(diào)整為2400元至4800元。天津市人社局表示，保留原有較低的1至5檔不作調(diào)整，有利于低收入群體特別是貧困邊緣人群有能力逐年參保繳費(fèi)；提高6至10檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以讓經(jīng)濟(jì)條件較好的居民，通過選擇高檔次繳費(fèi)增加個(gè)人賬戶積累。

西藏：Zui低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由100元提高至200元，增設(shè)3000元、4000元、5000元3個(gè)較高繳費(fèi)檔次。

03減少繳費(fèi)檔次

廣東：取消了1個(gè)繳費(fèi)檔次，將原有10個(gè)檔次調(diào)整為9個(gè)。

湛江社保代理服務(wù)對象：各類企業(yè)、個(gè)體戶、辦事處。

駿伯人力集團(tuán)有政fu部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》，有合法的資質(zhì)，專注于人力資源服務(wù)行業(yè)17年，國內(nèi)最早從事人力資源服務(wù)的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)總部在廣州，全國共有350個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，自成立以來，得到了社會(huì)、政fu、客戶的肯定與認(rèn)可，榮獲中國百強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度Zui高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)，任中國人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長等社會(huì)職務(wù)。一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高ji獵頭等服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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