產(chǎn)品詳情
我公司是一家具有自主研發(fā)能力的重點專用汽車制造企業(yè)。多年來經(jīng)過公司全體員工的不懈努力，已形成一條完整的設(shè)計、制造、銷售、質(zhì)量檢測和售后服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈。售后服務(wù)是我公司售前、 售中和售后環(huán)節(jié)中的重要支柱。特別是近幾年來隨著公司生產(chǎn)能力的不斷提升和出口貿(mào)易的不斷拓展，售后服務(wù)體系得到了的完善。
服務(wù)體系
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做
一、服務(wù)體系是質(zhì)量管理體系的重要環(huán)節(jié)，我公司通過了ISO9001－2000質(zhì)量管理體系認證。
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做
一、服務(wù)體系是質(zhì)量管理體系的重要環(huán)節(jié)，我公司通過了ISO9001－2000質(zhì)量管理體系認證。
二、服務(wù)保障：本公司服務(wù)是嚴格履行公司程序文件和質(zhì)量手冊，結(jié)合市場和用戶的要求，給予保障。
三、服務(wù)宗旨：專業(yè)創(chuàng)造價值，誠信鑄就未來！
四、服務(wù)機構(gòu)：售后服務(wù)部門負責公司售后服務(wù)工作和管理各駐外機構(gòu)的服務(wù)工作。
服務(wù)原則
在用戶嚴格遵循使用說明書，正常操作的情況下，自購車之日起（以車輛出廠登記卡為準）一年內(nèi)，行駛里程不超過 25000公里之內(nèi)，因設(shè)計、制造、裝配原因引起的產(chǎn)品機件損壞，經(jīng)有關(guān)汽車服務(wù)站和監(jiān)督部門鑒定后，在三個工作日內(nèi)向我公司售后服務(wù)部門提
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做
交書面資料，售后服務(wù)部門確認后實行三包服務(wù)。 具體服務(wù)如下：
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做
交書面資料，售后服務(wù)部門確認后實行三包服務(wù)。 具體服務(wù)如下：
1、三包服務(wù)期內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量以包修為主，修理費全免(不包括易損件和電器部分)。
2、終身保修。超過包修期內(nèi)的產(chǎn)品，需更換配件的只收取相關(guān)成本費。
3、免費培訓(xùn)操作員：⑴ 由我廠安排高級工程師現(xiàn)場指導(dǎo)，學(xué)習理論及實際操作；⑵ 掌握專用車的基本理論，性能以及功能；⑶ 按程序能熟練的操作；
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做
程力專用汽車股份有限公司位于湖北省隨州市，在隨州市曾都區(qū)南郊，曾都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)均有生產(chǎn)制造基地。我公司2016年產(chǎn)值26億元，上繳稅金5453萬元，出口創(chuàng)匯2100萬美元。占地1000余畝(不含新建廠房)，員工8000余人，其中技術(shù)類人員700多人，技術(shù)工人3000余名，年生產(chǎn)專用車能力５萬臺（輛）。我公司與華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、武漢科技大學(xué)等大專院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，通過專業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)每年向...
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做也許人類應(yīng)該接受機器人成為自己的同事，邀請人工智能入駐董事會辦公室。未來并非在人類和機器人之間二選一，機器人更細致入微的工作方式將有助于人類獲得的技術(shù)與的自我。在可預(yù)測范圍內(nèi)，自動化制造和決策將提高社會生產(chǎn)力，凝聚更多責任心，從而改善業(yè)務(wù)狀況，升華企業(yè)文化。當公司因此而獲益更多時，決策層也將給予客戶和員工更多優(yōu)惠和福利。企業(yè)CEO當然可以是位機器人，它甚至可以沒有軀體新年伊始，美國科學(xué)基金會就與國防部、國防部高級研究計劃局、空軍科學(xué)研究辦公室等部門聯(lián)合發(fā)布了《機器人計劃2．0》。
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做
程力專用汽車股份有限公司位于湖北省隨州市，在隨州市曾都區(qū)南郊，曾都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)均有生產(chǎn)制造基地。我公司2016年產(chǎn)值26億元，上繳稅金5453萬元，出口創(chuàng)匯2100萬美元。占地1000余畝(不含新建廠房)，員工8000余人，其中技術(shù)類人員700多人，技術(shù)工人3000余名，年生產(chǎn)專用車能力５萬臺（輛）。我公司與華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、武漢科技大學(xué)等大專院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，通過專業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)每年向...
新聞:錦州福特全順120救護車個性訂做也許人類應(yīng)該接受機器人成為自己的同事，邀請人工智能入駐董事會辦公室。未來并非在人類和機器人之間二選一，機器人更細致入微的工作方式將有助于人類獲得的技術(shù)與的自我。在可預(yù)測范圍內(nèi)，自動化制造和決策將提高社會生產(chǎn)力，凝聚更多責任心，從而改善業(yè)務(wù)狀況，升華企業(yè)文化。當公司因此而獲益更多時，決策層也將給予客戶和員工更多優(yōu)惠和福利。企業(yè)CEO當然可以是位機器人，它甚至可以沒有軀體新年伊始，美國科學(xué)基金會就與國防部、國防部高級研究計劃局、空軍科學(xué)研究辦公室等部門聯(lián)合發(fā)布了《機器人計劃2．0》。
