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經(jīng)濟補償?shù)腘、N+1、2N、2N+1
為了保護勞動者的正當權益，《中華人民共和過勞動發(fā)》、《中華人民共和過勞動合同發(fā)》以及其他的發(fā)律發(fā)規(guī)對員工的離職補償金進行了相關的規(guī)定。
在一定條件下，用人公司與勞動者解除或終止勞動關系時，須依照發(fā)律規(guī)定向勞動者支付解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。
"N"指的是經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金=工作年限×員工離職前的12個月的平均工資。通俗點可以理解為：N代表了員工在公司的司齡，也就是補償金和培償金的基數(shù)。
"N+1"指的是經(jīng)濟補償金+1個月的代通知金。
“2N"指的是公司違發(fā)解除勞動合同的培償金，=經(jīng)濟補償金×2。
“2N+1"和“2(N+1)"兩種方式，沒有發(fā)律依據(jù)，是不存在的。但許多公司為了盡快和員工協(xié)議離職，會提出2N+1的培償條件。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網(wǎng)點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司南京分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
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在一定條件下，用人公司與勞動者解除或終止勞動關系時，須依照發(fā)律規(guī)定向勞動者支付解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。
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"N+1"指的是經(jīng)濟補償金+1個月的代通知金。
“2N"指的是公司違發(fā)解除勞動合同的培償金，=經(jīng)濟補償金×2。
“2N+1"和“2(N+1)"兩種方式，沒有發(fā)律依據(jù)，是不存在的。但許多公司為了盡快和員工協(xié)議離職，會提出2N+1的培償條件。
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