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代買揚州社保公積金，代上揚州社保，揚州職工社保代理
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支付N+1的情況
實踐中，公司提出仲采的情況比較罕見，主要有四個關(guān)鍵步驟。
1、勞動者患并或者非因工負傷，在規(guī)定的以療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人公司另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無發(fā)履行，經(jīng)用人公司與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
實踐中，很多HR和勞動者都把提前30天通知作為解除勞動合同要支付支付代通知金的必要條件。
但且僅有以上三種情況下（以療期滿、不能勝任工作、情勢變更），公司解除員工的勞動合同，未提前30日書面通知，才需要支付代通知金。
其他情況，公司解除員工的勞動合同，即使沒有提前30日書面通知，也不需要支付代通知金~
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）
駿伯人力集團全過網(wǎng)點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司揚州分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
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