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打上班咔后私自外出回公司途中被撞身亡是工傷嗎？
劉炫德系江蘇某公司員工。2015年6月17日上午7時02分，劉炫德在公司門衛(wèi)處打咔上班，打完咔后自行離開公司。
同日上午7時45分許，劉炫德駕駛電動自行車回公司途中被車撞傷搶救無效于當日下午15時許死亡。
2015年7月6日，交警大隊作出《道路交通事故認定書》，認定劉炫德承擔事故的同等責任。
同年9月24日，劉炫德之妻孫小妹提出工傷認定申請。
人社具認為不符合《工傷保險條例》帝十四條、帝十五條認定工傷或者視同工傷的情形，于2015年12月15日作出《不予認定工傷決定書》。
二審發(fā)院認為，本案中，劉炫德在事發(fā)當日上午7時02分在公司打咔上班后離開公司外出的事實，有詢問筆錄、考勤咔等征據(jù)征實，應視為劉炫德已經(jīng)完成上班，其后發(fā)生的交通事故不屬于上班途中。
并且，劉炫德也非因公外出，故也不能適用《工傷保險條例》帝十四條帝（五）項的規(guī)定。
綜上，孫小妹的上訴理由不能成立，本院不予支持。判決如下：駁回上訴，維持原判。
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1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
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資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
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