金秋時節(jié)，白山松水一派靈動美景。

10月9日上午，長光衛(wèi)星技術(shù)股份有限公司吉星樓內(nèi)涌動著朝氣蓬勃的奮進(jìn)力量，充盈著拼搏創(chuàng)新的熱血情懷，人才回歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談會如約而至。

心系家鄉(xiāng)的吉林游子，回吉奮斗、扎根故鄉(xiāng)、事業(yè)有成的吉林英才齊聚一堂，共謀吉林發(fā)展，共話創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，力求為全面實(shí)施“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、大力發(fā)展“六新產(chǎn)業(yè)”、建設(shè)“四新設(shè)施”，推動吉林全面振興實(shí)現(xiàn)新突破提供堅強(qiáng)支撐。

在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用，加大人才振興的政策支持力度，打造更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，支持東北留住人才、引進(jìn)人才。

功以才成、業(yè)由才廣，振興大業(yè)、關(guān)鍵在人。近年來，我省高級職稱人才從凈流出轉(zhuǎn)向凈流入，高端人才連續(xù)兩年進(jìn)大于出，過去三年“吉人回鄉(xiāng)”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人數(shù)達(dá)到46.4萬人，高校畢業(yè)生留吉規(guī)模連續(xù)三年快速增長，回吉留吉人才規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提升，“創(chuàng)業(yè)奮斗、‘就’在吉林”氛圍日益濃厚。

鄉(xiāng)音未改桑梓情，明月照我好還鄉(xiāng)。中國人對故鄉(xiāng)的眷戀是刻在骨子里融于血液中的，吉人的鄉(xiāng)情是推動吉林振興發(fā)展的不竭動力之源。

作為土生土長的吉林人，飛凡生物制藥（長春）有限公司董事長徐菲多年前毅然放棄國外綠卡回國創(chuàng)業(yè)，取得不俗的成績。2021年，她回到家鄉(xiāng)成立了東北第一家大型綜合性生物制藥cdmo公司，為生物醫(yī)藥企業(yè)提供研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)。

“省委省政府推出一系列具有吸引力、感召力、凝聚力的政策舉措，讓我享有實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感和安全感?！敝袊茖W(xué)院東北地理所黑土地保護(hù)與利用全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（籌）主任于子成，在國外大學(xué)執(zhí)教多年后，始終不忘家鄉(xiāng)情。目前，他和團(tuán)隊致力于打造一個凝聚黑土地專業(yè)人才、配備先進(jìn)設(shè)施、具有明顯優(yōu)勢的科研平臺，為家鄉(xiāng)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。

引回一名人才，就可能興辦一個企業(yè)，帶動一批就業(yè)，帶活一方產(chǎn)業(yè)，吸引廣大吉人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，既要講造福桑梓的情懷，也要講事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。

參加座談會后，一汽弗迪新能源科技有限公司總經(jīng)理武瑞甲對今后的工作有了更明確的想法：“省委書記的講話為我們工作進(jìn)一步指明了方向，下一步，企業(yè)將借助國家大力發(fā)展新能源汽車和吉林省大力推動新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及吉林省大力推進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)集群‘上臺階’的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)高效可持續(xù)發(fā)展，公司全部投產(chǎn)后可為近60萬輛汽車配套刀片電池，拉動就業(yè)一萬人?！?/p>

富賽汽車電子有限公司制造副總經(jīng)理王鑫說，企業(yè)在中國一汽智能化、電動化轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中承擔(dān)了產(chǎn)業(yè)化落地的重要任務(wù)。三年來，企業(yè)持續(xù)提高自主研發(fā)能力，把握智能化和網(wǎng)聯(lián)化的機(jī)遇提高產(chǎn)品核心優(yōu)勢和競爭力，目前企業(yè)已經(jīng)成為東北三省汽車電子行業(yè)的龍頭企業(yè)。他表示，自己會更加堅定吉人回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的初心，不斷吸引更多優(yōu)秀人才來吉工作。

引進(jìn)人才，回歸是先導(dǎo)；留住人才，平臺是關(guān)鍵。良好的發(fā)展平臺和政策環(huán)境，讓更多“千里馬”聚集吉林競相奔騰。

長光衛(wèi)星技術(shù)股份有限公司是東北第一家獨(dú)角獸企業(yè)，董事長宣明說：“企業(yè)為員工發(fā)展提供了良好的平臺，讓青年員工干事有舞臺、成長有空間、發(fā)展有未來，公司敢于讓年輕人承擔(dān)高精尖的任務(wù)，這些都是吸引人才留在企業(yè)的原因?！?/p>

吉林省杉芝源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家從事靈芝等珍稀食藥用菌種植與精深加工的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)。公司董事長張學(xué)軍深有感觸：“我們之所以落戶吉林，正是因?yàn)檫@里有良好的平臺，好的科研團(tuán)隊和良好的創(chuàng)業(yè)氛圍?！?/p>

良禽擇秀木而棲。要想“栽下梧桐引來鳳凰”，必須不斷完善政策保障機(jī)制，用“硬核”的人才政策，真正實(shí)現(xiàn)引進(jìn)來、留得住。

“吉林省‘一主六雙’高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，為人才提供了更多的機(jī)遇和平臺。此外，長春市為我愛人對口安置了工作，解決我的后顧之憂，這也是我跟企業(yè)簽訂工作合同的重要原因之一?！笨档咸┛肆黧w技術(shù)（長春）有限公司總經(jīng)理周冬雪說，吉林優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境和豐富資源也是安居樂業(yè)的上佳選擇。

走出會場，長春希達(dá)電子技術(shù)有限公司工程師徐天宇難掩興奮之情，“很受鼓舞，很振奮，參加完座談會更加堅定了我扎根吉林的信念?！彼f，“吉林光電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好，企業(yè)在光學(xué)方面的技術(shù)開發(fā)需求與我所學(xué)的專業(yè)高度契合，這里為我專業(yè)發(fā)展提供了非常好的技術(shù)平臺，目前我已經(jīng)享受了人才住房保障項(xiàng)目的支持和新引進(jìn)人才計劃的碩博補(bǔ)貼。”

吉林的發(fā)展，依托人才；發(fā)展的吉林，呼喚人才。吉林，為各類人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、投資發(fā)展提供了高質(zhì)量的服務(wù)平臺、事業(yè)平臺和發(fā)展平臺，已成為各類人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)的沃土、熱土、樂土……（王丹）