據蕪湖市人力資源和社會保障局，今年全市勞動保障書面審查和守法誠信等級評價已完成，蕪湖“誠信雇主”信用體系建設再邁大步。

據悉，此次審查和評價，包括了網上申報、網上審查指導、糾正違法違規(guī)、征求多部門意見、進行公示公告等程序。按用人單位是否嚴格遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，實施分類動態(tài)管理，分a、b、c三個等級。審查中發(fā)生企業(yè)有違法違規(guī)行為的，及時調整降級。

目前，全市審查通過6606戶用人單位，涉及勞動者42.18萬人，分別較去年增長19.9%和20.1%。最終評定845戶a級優(yōu)秀單位，5811戶b級合格單位。

據統(tǒng)計，審查過程中糾正違反勞動規(guī)章制度117戶，糾正違反勞務派遣規(guī)定6戶，糾正違反特殊勞動保護規(guī)定17戶，糾正違反工作時間和休息休假規(guī)定59戶，清退押金1100元，補簽勞動合同588份，為149名勞動者追發(fā)工資139.24萬元，督促17戶企業(yè)依法參加社會保險，涉及金額273121元。

市人社局相關負責人表示，要積極發(fā)揮審查和評價的示范導向作用，打造守法誠信品牌，引導企業(yè)維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系。對于連續(xù)兩年以上被評為a級的企業(yè)，經申報可被授予“市勞動保障誠信示范單位”；連續(xù)三年被評為a級的單位，經申報可被推薦為“省勞動保障誠信示范單位”。近五年，全市獲評省示范單位達57戶次，獲評市示范單位達177戶次。