各鎮(zhèn)人民政府：

為鞏固拓展脫貧攻堅成果，提高脫貧勞動力就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力促進重點群體穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策和資金保障問題的通 知》（皖人社秘〔 2022 〕86 號）、《關(guān)于發(fā)布全省徽菜師傅培訓(xùn)項目名錄的通知》（皖人社秘〔2022 〕189 號）、省人社廳《關(guān)于做好當前職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》（皖人社明 電〔 2022 〕50 號）、《關(guān)于印發(fā)就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄及補貼標準（2022 版）的通知》（皖人社秘〔 2022 〕81 號）、宣城市人社局《關(guān)于進一步加強職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》（宣人社秘〔2023 〕9 號）等文件要求，現(xiàn)就2024年旌德縣就業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報對象

年滿16周歲、不超過65周歲且不具有按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的脫貧勞動力（含防返貧監(jiān)測對象）、退捕漁民、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含新生代農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人和畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度的職業(yè)（技工）院校學(xué)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

二、申報期限

全縣培訓(xùn)總量依據(jù)省、市下達的指標任務(wù)數(shù)。全年計劃于9月份完成培訓(xùn)工作，原則上受理申報期限為8月底。

三、申報材料

培訓(xùn)機構(gòu)按照《普通勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)申報清單》準備材料，在各鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)開展的培訓(xùn)需報鎮(zhèn)人社部門審核蓋章后，將申報材料提交至縣人社局就業(yè)促進股（地址：旌德縣政務(wù)新區(qū)環(huán)城北路與城東路交叉口西南角旌德縣人社局，聯(lián)系電話：0563-8021179）?？h人社局對申報材料進行審核，經(jīng)審核通過后由培訓(xùn)機構(gòu)組織實施。

四、補貼方式及標準

（一）補貼方式：采取“ 先繳后補、直補個人 ”方式， 鼓勵通過社會保障卡為參訓(xùn)學(xué)員精準制發(fā)“ 職業(yè)培訓(xùn)券 ”，讓勞動者憑券參加培訓(xùn)，承訓(xùn)機構(gòu)憑券結(jié)算培訓(xùn)補貼。

（二）補貼標準：培訓(xùn)期間給予脫貧勞動力、就業(yè)困難人員、退役軍人、“兩后生 ”、退捕漁民每人每天50 元生活補助。

五、定點承訓(xùn)機構(gòu)

（一）旌德縣飛翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。培訓(xùn)工種：中式烹調(diào)師、中式面點師、公共營養(yǎng)師、健康管理師、茶葉加工工、農(nóng)副產(chǎn)品加工工、（宣城旌德縣）砂鍋梅花鱉制作、食品安全管理師、病患陪護、公共衛(wèi)生輔助員、養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員、保育師、育嬰員、母嬰護理、電子商務(wù)師、直播銷售員、計算機維修工、動畫制作人員、服裝制作工、服裝縫紉工、砌筑工、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、企業(yè)培訓(xùn)。

（二）旌德縣育信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。培訓(xùn)工種：養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員、育嬰員、中式面點師、公共營養(yǎng)師、健康管理師、電子商務(wù)師、中式烹調(diào)師、茶葉加工工、醫(yī)療護理員、保育員。

（三）旌德縣金陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。培訓(xùn)工種：中式烹調(diào)師,公共營養(yǎng)師,電子商務(wù)師,健康管理師,茶葉加工工,( 3283772, 3241434,宣城)旌德大餅,( 3283773, 3241435,宣城旌德縣)砂鍋梅花鱉制作,( 3283774, 3241436,宣城旌德縣)靈芝小炒黃牛肉制作,( 3283775, 3241437,宣城旌德縣)靈芝麒麟鱖魚制作,農(nóng)副產(chǎn)品加工工,食品安全管理師,農(nóng)作物栽培種植技術(shù),養(yǎng)老護理員,中式面點師,病患陪護師,育嬰員,家政服務(wù)員,母嬰護理。

（四）旌德縣錦陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。培訓(xùn)工種：養(yǎng)老護理員，家政服務(wù)員，育嬰員，中式面點師，公共營養(yǎng)師、健康管理師、電子商務(wù)師；

參訓(xùn)人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)，自主選擇上述培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)后取得職業(yè)技能等級證書的（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書），按規(guī)定申領(lǐng)培訓(xùn)補貼。

六、組織實施

培訓(xùn)機構(gòu)按照《普通勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)流程》有關(guān)規(guī)定組織實施，培訓(xùn)總課時及工種按照《就業(yè)技能培訓(xùn)（工種）目錄及補貼標準（2022 版）》執(zhí)行。其中：技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的培訓(xùn)課時原則上占總課時的40%，實際技能操作訓(xùn)練原則上占總課時的60%。培訓(xùn)中要突出實際操作技能訓(xùn)練，并結(jié)合實際增設(shè)勞動者權(quán)益保護、法律常識（非法集資）、安全生產(chǎn)、消防、艾滋病防治及食品藥品、危化品安全等方面的理論知識培訓(xùn)。

七、工作要求

（一）加強宣傳。各鎮(zhèn)要加強政策宣傳，提升政策知曉率。號召廣大群眾積極參加，掌握就業(yè)技能，提高就業(yè)質(zhì)量。

（二）注重質(zhì)量。各培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照要求開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，欺上瞞下等問題，將嚴肅追究相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)責任。

（三）強化監(jiān)督。加大對培訓(xùn)的動態(tài)監(jiān)管和結(jié)業(yè)考核督導(dǎo)，嚴把“出口關(guān)”質(zhì)量，確保結(jié)業(yè)考核工作嚴肅性。