1月17日，我市召開工業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)部署會，就當(dāng)下及今后一段工作進(jìn)一步抓好落實，有力有效打贏節(jié)后企業(yè)開復(fù)工這場硬仗。

受訂單不足、員工返崗?fù)七t等影響，預(yù)計節(jié)后我市企業(yè)開復(fù)工較往年延后明顯，形勢不容樂觀。為此，我市要求各縣（市、區(qū)）錨定目標(biāo)，以超常規(guī)手段和舉措，確保經(jīng)濟(jì)開門穩(wěn)、開門好、開門紅、開門旺。

前期，我市已出臺《金華市搶開局穩(wěn)增長奪取2023年首季開門紅工作方案》《金華市強信心激活力全力助企開門紅政策》《關(guān)于做好2023年工業(yè)經(jīng)濟(jì)“開門紅”工作的通知》三大政策包，各縣（市、區(qū)）也相應(yīng)出臺開門紅政策。同時，開展“四大雙千”“服務(wù)企業(yè)解難題穩(wěn)預(yù)期提信心”等專項活動，做好惠企政策的宣傳貫徹，重點問題的排摸破解等。

當(dāng)前，我市多地積極行動、創(chuàng)新手段做好節(jié)后企業(yè)開復(fù)工工作，提振企業(yè)發(fā)展信心。如義烏提前謀劃，一方面開展企業(yè)需求摸排，另一方面與全國176個勞務(wù)協(xié)作站開展對接工作，組建招工小組赴云南怒江州、甘肅定西、四川巴州區(qū)等地“點對點”上門招工。1月10日，從云南省怒江州至義烏的兩輛“就業(yè)直通車”滿載49人順利抵達(dá)義烏。這是該市今年以包車形式接來的首批新員工，也是2023年全省抵達(dá)的首趟“招工專車”。又如永康開展2023年春節(jié)期間“新永康人”五金券派送活動，共安排1000萬元經(jīng)費，發(fā)放汽車券、電動車券以及無門檻消費券等，鼓勵更多永康市外人員盡早來永、返永工作，引導(dǎo)市場主體早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

接下去，我市還將打出一套“組合拳”，做好企業(yè)開復(fù)工工作。抓運行監(jiān)測，從正月初二開始，依托市產(chǎn)能預(yù)警及風(fēng)險監(jiān)測平臺，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，做好相關(guān)幫扶工作；抓企業(yè)開工，各縣（市、區(qū)）對全市106家春節(jié)不停產(chǎn)企業(yè)落實“一對一”服務(wù)，確保水、電、氣、熱等能源保障，特別是對2022年貢獻(xiàn)前100企業(yè)及拖累前100企業(yè)要逐家上門對接、服務(wù)；抓用工保障，進(jìn)一步摸清各重點企業(yè)春節(jié)期間及節(jié)后用工需求，通過“十縣連百縣”赴外招聘、企業(yè)包車接員工、線上線下新春招聘會、用好“共享員工”機(jī)制、發(fā)揮人力資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)作用等途徑，切實破解企業(yè)用工問題。

“做有為政府，拿出真舉措、好辦法?！蔽沂杏嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，要有力有效做好企業(yè)開復(fù)工、發(fā)揮政策效應(yīng)、狠抓制造業(yè)投資、開展服務(wù)督導(dǎo)等工作。