為順利承接500千伏變電站監(jiān)控業(yè)務(wù)，最近，鹽城供電公司500千伏變電運(yùn)檢中心組織全體運(yùn)維專業(yè)員工，利用休息時(shí)間來(lái)到鹽城公司東郊220千伏鹽瀆集控站開(kāi)展輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)依托集控站開(kāi)展監(jiān)控業(yè)務(wù)專項(xiàng)提升培訓(xùn)。

一直以來(lái)，鹽城供電公司500千伏變電運(yùn)檢中心牢固樹(shù)立“技術(shù)立身、培訓(xùn)第一”的觀念，專業(yè)專注抓培訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)自己的立身之本，認(rèn)真做好變電運(yùn)檢全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)，專心鉆研崗位技能，幫助青年夯實(shí)運(yùn)維專業(yè)技術(shù)技能，為青年成長(zhǎng)“按下快進(jìn)鍵、跑出加速度”，激勵(lì)青年扎根一線、吃透內(nèi)容、苦練技能，學(xué)好、練好自己的看家本領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化運(yùn)維人員的技能水平。

他們制定人員培訓(xùn)管理制度，持續(xù)做好監(jiān)控運(yùn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，聚焦變電運(yùn)維重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)技術(shù)，有針對(duì)性地提升運(yùn)維專業(yè)人員業(yè)務(wù)技能水平，充分發(fā)揮運(yùn)維人員貼近設(shè)備優(yōu)勢(shì)，全面提高設(shè)備主人履職能力，通過(guò)“我做你看、我說(shuō)你聽(tīng)、你做我看，你說(shuō)我聽(tīng)”的現(xiàn)場(chǎng)帶教方式，夯實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果，使變電設(shè)備主人制得到更有效地落地與實(shí)施，積極參與到培訓(xùn)活動(dòng)中去。

他們還有意識(shí)的加大“工匠型”、“技能型”人才梯隊(duì)培養(yǎng)，通過(guò)每年常態(tài)化開(kāi)辦技能培訓(xùn)，讓青年做到學(xué)以致用、以學(xué)代練、以練促學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)每個(gè)項(xiàng)目的基本步驟、動(dòng)作要領(lǐng)，了解項(xiàng)目的操作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握輸電運(yùn)檢實(shí)操技能，提升專業(yè)能力，加強(qiáng)核心班組建設(shè)，為線路專業(yè)、為公司的發(fā)展輸出綜合性人才，為今后線路專業(yè)的發(fā)展、融合、轉(zhuǎn)型奠定人才基礎(chǔ)，為配網(wǎng)安全可靠運(yùn)行提供有力支撐。

由此可見(jiàn)，鹽城供電公司500千伏變電運(yùn)檢中心組織全體運(yùn)維專業(yè)員工的培訓(xùn)，不僅是理論上提高技能的培訓(xùn)，更是一種精神、品質(zhì)、責(zé)任的培養(yǎng)。我們要象他們那樣，加強(qiáng)工作態(tài)度、從業(yè)素質(zhì)上的培訓(xùn)，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)而營(yíng)造“學(xué)知識(shí)、提技能”的良好氛圍。（吳文）