近日，筆者從永康市人力資源和社會保障局獲悉，永康市自2016年8月中旬出臺了對建立“工匠創(chuàng)作室”的單位（人）一次性獎勵10萬元等獎勵措施以來，現(xiàn)已建立10家“工匠創(chuàng)作室”，其中6家依托匠型企業(yè)建立，其余4家則由永康匠人創(chuàng)辦。目前，各工匠創(chuàng)作室通過推行永康工匠帶徒制度等培訓(xùn)方式，培養(yǎng)和扶持一批能夠繼承傳統(tǒng)技術(shù)工藝并進行優(yōu)化、突破和創(chuàng)新的能工巧匠，還起到培育一批新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝開發(fā)和應(yīng)用的新能手。

　　據(jù)悉，“工匠創(chuàng)作室”是指由有進行傳授技藝、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、技能培訓(xùn)和成果展示的場地和設(shè)施、設(shè)備，具備較高水平的設(shè)計能力和創(chuàng)作基礎(chǔ)的申辦單位（人）單獨建立或通過合作方式建立工匠創(chuàng)作室。該創(chuàng)作室主要發(fā)揮以下四大功能：

　　一是技術(shù)攻關(guān)。立足企業(yè)，發(fā)揮技能人才團隊優(yōu)勢，進行技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步。

　　二是技藝傳承。以匠人或匠人新秀為帶頭人，潛心創(chuàng)作，傳授技藝，進行技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)和社會培養(yǎng)高技能人才。

　　三是科技研發(fā)。開展新技術(shù)開發(fā)、試點推廣和課題研究、設(shè)備研發(fā)，總結(jié)絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新成果。四是技術(shù)交流。開展技術(shù)交流，加快高技能人才集聚，形成技術(shù)創(chuàng)新團隊。