福建省人力資源市場2024年第一季度
職業(yè)供求狀況分析
本季度分析數(shù)據(jù)來源于2024年第一季度全省九個設區(qū)市及部分縣（市、區(qū)）級人力資源市場的職業(yè)供求登記。
一、求人倍率同比下降、環(huán)比上升。
1.本季度的求人倍率為1.27，同比下降0.03，環(huán)比上升0.06。全省求人倍率曲線變化圖如下：
2.各設區(qū)市求人倍率與2023年第四季度環(huán)比情況如下表：
| 地區(qū) | 2023年第四季度求人倍率 | 2024年第一季度求人倍率 | 環(huán)比增長 |
| 福州市 | 1.22 | 1.20 | -0.02 |
| 廈門市 | 1.34 | 1.92 | 0.58 |
| 漳州市 | 1.27 | 1.28 | 0.01 |
| 泉州市 | 1.12 | 1.22 | 0.1 |
| 三明市 | 1.09 | 1.08 | -0.01 |
| 莆田市 | 1.11 | 1.14 | 0.03 |
| 南平市 | 1.33 | 1.28 | -0.05 |
| 龍巖市 | 1.23 | 1.32 | 0.09 |
| 寧德市 | 1.30 | 1.19 | -0.11 |
3.與上年第一季度同比增長情況見下表：
| 地區(qū) | 2023年第一季度求人倍率 | 2024年第一季度求人倍率 | 同比增長 |
| 福州市 | 1.21 | 1.20 | -0.01 |
| 廈門市 | 1.96 | 1.92 | -0.04 |
| 漳州市 | 1.29 | 1.28 | -0.01 |
| 泉州市 | 1.26 | 1.22 | -0.04 |
| 三明市 | 1.09 | 1.08 | -0.01 |
| 莆田市 | 1.14 | 1.14 | 0 |
| 南平市 | 1.4 | 1.28 | -0.12 |
| 龍巖市 | 1.24 | 1.32 | 0.08 |
| 寧德市 | 1.32 | 1.19 | -0.13 |
二、勞動力供求總量同比下降、環(huán)比上升。
本季度職業(yè)供求總量為55.77萬人次，同比下降5.05%，環(huán)比上升19.06%。其中：崗位需求登記31.23萬人次，同比下降5.87%，環(huán)比上升21.75%；求職登記24.54萬人次，同比下降3.99%，環(huán)比上升15.82%。
三、熟練工求人倍率為2.18。
本季度我省人力資源市場有技能要求的熟練工供求總量為13.61萬人次，其中崗位需求9.34萬人次，求職登記4.27萬人次，市場求人倍率為2.18，同比下降0.26，環(huán)比上升0.07。無技能要求的一般勞動力供求總量31.87萬人次，其中崗位需求15.55萬人次，求職登記16.32萬人次，市場求人倍率為0.95，同比下降0.01，環(huán)比上升0.06。
四、市場需求方面的變化情況。
從產業(yè)需求來看：第一產業(yè)用工需求比例為4.88%，同比下降0.93個百分點，第二產業(yè)用工需求比例為57.853%，同比上升3.55個百分點，第三產業(yè)用工需求比例為37.27%，同比下降2.62個百分點。
從行業(yè)需求來看：“制造業(yè)”“農、林、牧、漁業(yè)”“批發(fā)和零售業(yè)”占據(jù)著各行業(yè)中用工量的前三位。占比依次為52.35%、5.24%、5.16%。
從用人單位性質來看：內資企業(yè)需求總量為24.42萬人次，所占比重達到企業(yè)需求總量的81.01%；內資企業(yè)中的“私營公司”、“有限責任公司”、“股份有限公司”為用工需求量前三位的用人單位，用工需求量分別占企業(yè)需求總量的31.67%、26.24%、11.94%。
從年齡、文化程度、技術等級分組的供求數(shù)據(jù)顯示，在年齡上，用人單位更青睞16-34歲的年輕人，占需求總量的53.63%。而從招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度占比最大，占需求總量的56.62％。
五、勞動力供給狀況。
從性別上看，男、女求職人數(shù)各占總量的55.70%和43.30%，男性勞動力供給仍然高于女性，女性求職人數(shù)占求職總人數(shù)比例同比下降1.25個百分點。
從年齡上看，35歲以下的求職者人數(shù)最多，達到了勞動力供給總量的57.80％，勞動力供給市場持續(xù)呈現(xiàn)年輕化的態(tài)勢。
從求職人員類別上看，應屆高校畢業(yè)生占求職總人數(shù)比重為6.61%，環(huán)比下降0.34個百分點，同比下降0.77個百分點，占新成長失業(yè)青年求職數(shù)的42.64%。
從文化程度上看，高中和初中以下學歷的求職人員占求職總數(shù)的67.36%，整個人力資源供給市場學歷仍相對較低，人力資源供給的素質結構需要進一步提升。
六、供求狀況對比
一是求大于供崗位（工種）：“車工”、“營銷員”、“制鞋工”企業(yè)需求缺口分別是2569人次、2546人次、2207人次。二是供大于求崗位（工種）：“行政辦事員”、“秘書”、“會計專業(yè)人員”的市場登記缺口分別是-1494人次、-1069人次、-997人次。
七、總體分析
第一季度，春節(jié)前后員工離職更換工作較頻繁，導致大多數(shù)企業(yè)用工需求和求職人數(shù)較上季度環(huán)比有較大幅度上升，但較上年同期，崗位需求人數(shù)、求職人數(shù)同比均下降，求人倍率同比下降，供求人數(shù)差距相比去年同期縮小，人力資源市場供求關系趨于平衡。
為保障我省人力資源市場穩(wěn)定，2023年第二季度，各級人社部門將重點做好以下幾項工作：一是開展“民營企業(yè)服務月”活動、“百日千萬”專項招聘行動等招聘活動，促進人力資源市場供求雙方精準對接；二是借助公共就業(yè)服務網(wǎng)、微信公眾號等信息化平臺，為企業(yè)及求職者廣泛發(fā)布招聘信息及求職信息；三是繼續(xù)落實“就在八閩”拓崗穩(wěn)工促發(fā)展六條措施，進一步減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗，保障生產，穩(wěn)定預期、提振信心。
八、勞動力供求具體情況見下列各表
（一）供求總體情況
表1供求總體人數(shù)
| 需求人數(shù) | 求職人數(shù) | 求人倍率 | |
| 合計 | 312,283 | 245,411 | 1.27 |
（二）各產業(yè)勞動力需求情況
表2按產業(yè)分組的需求人數(shù)
| 產業(yè) | 需求人數(shù) | 所占比重 |
| 第一產業(yè) | 15,233 | 4.88% |
| 第二產業(yè) | 180,660 | 57.85% |
| 第三產業(yè) | 116,390 | 37.27% |
| 合計 | 312,283 | 100% |
合計=第一產業(yè)+第二產業(yè)+第三產業(yè)
（三）行業(yè)需求情況
表3按行業(yè)分組的需求人數(shù)
| 行業(yè) | 需求人數(shù) | 所占比重 |
| 農、林、牧、漁業(yè) | 16,350 | 5.24% |
| 其中，農、林、牧、漁專業(yè)及輔助性活動 | 1,117 | 0.36% |
| 采礦業(yè) | 2,239 | 0.72% |
| 其中，開采專業(yè)及輔助性活動 | 293 | 0.09% |
| 制造業(yè) | 163,492 | 52.35% |
| 其中，金屬制品、機械和設備修理業(yè) | 4,295 | 1.38% |
| 電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè) | 8,740 | 2.80% |
| 建筑業(yè) | 10,777 | 3.45% |
| 批發(fā)和零售業(yè) | 16,108 | 5.16% |
| 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 8,806 | 2.82% |
| 住宿和餐飲業(yè) | 14,920 | 4.78% |
| 信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) | 6,864 | 2.20% |
| 金融業(yè) | 5,344 | 1.71% |
| 房地產業(yè) | 7,400 | 2.37% |
| 租賃和商務服務業(yè) | 10,803 | 3.46% |
| 科學研究和技術服務業(yè) | 8,684 | 2.78% |
| 水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) | 2,127 | 0.68% |
| 居民服務、修理和其他服務業(yè) | 13,272 | 4.25% |
| 教育 | 4,985 | 1.60% |
| 衛(wèi)生和社會工作 | 5,105 | 1.63% |
| 文化、體育和娛樂業(yè) | 4,530 | 1.45% |
| 公共管理、社會保障和社會組織 | 1,569 | 0.50% |
| 國際組織 | 168 | 0.05% |
| 合計 | 312,283 | 100% |
“采礦業(yè)”、“制造業(yè)”、“電力、燃氣及水的生產和供應業(yè)”和“建筑業(yè)”四項合計數(shù)減去“開采專業(yè)及輔助性活動”和“金屬制品、機械和設備修理業(yè)”兩項和計數(shù)之差等于“第二產業(yè)”數(shù)。
“合計數(shù)”減去“第一產業(yè)”和“第二產業(yè) ”兩項合計數(shù)之差為“第三產業(yè)”數(shù)。
（四）用人單位需求情況
表4按用人單位性質分組的需求人數(shù)
| 單位性質 | 需求人數(shù) | 所占比重 |
| 企業(yè) | 301,440 | 96.53% |
| 其中：內資企業(yè) | 244,204 | 81.01% |
| 國有企業(yè) | 6,622 | 2.20% |
| 集體企業(yè) | 3,405 | 1.13% |
| 股份合作企業(yè) | 4,617 | 1.53% |
| 聯(lián)營企業(yè) | 4,966 | 1.65% |
| 有限責任公司 | 79,097 | 26.24% |
| 股份有限公司 | 35,986 | 11.94% |
| 私營企業(yè) | 95,465 | 31.67% |
| 其他企業(yè) | 14,046 | 4.66% |
| 港、澳、臺商投資企業(yè) | 18,620 | 6.18% |
| 外商投資企業(yè) | 17,488 | 5.80% |
| 個體經(jīng)營 | 21,128 | 7.01% |
| 事業(yè) | 2,733 | 0.88% |
| 機關 | 1,256 | 0.40% |
| 其他 | 6,854 | 2.19% |
| 合計 | 312,283 | 100% |
注：合計=企業(yè)+事業(yè)+機關+其他
企業(yè)=內資企業(yè)+港、澳、臺商投資企業(yè)+外商投資企業(yè)+個體營業(yè)
內資企業(yè)=國有企業(yè)+集體企業(yè)+股份合作企業(yè)+聯(lián)營企業(yè)+有限責任公司+股份有限公司+私營企業(yè)+其他企業(yè)
（五）各類職業(yè)供求情況
表5按職業(yè)分組的供求人數(shù)
| 職業(yè)類型 | 勞動力供求人數(shù)比較 | ||||
| 需求人數(shù) | 所占比例 | 求職人數(shù) | 所占比例 | 求人倍率 | |
| 單位負責人 | 5,740 | 1.84% | 5,202 | 2.12% | 1.05 |
| 專業(yè)技術人員 | 26,902 | 8.61% | 18,278 | 7.45% | 1.37 |
| 辦事人員和有關人員 | 22,858 | 7.32% | 23,721 | 9.67% | 0.92 |
| 商業(yè)和服務業(yè)人員 | 49,140 | 15.74% | 35,431 | 14.44% | 1.30 |
| 農業(yè)牧漁水利生產人員 | 14,557 | 4.66% | 12,169 | 4.96% | 1.13 |
| 生產運輸設備操作工 | 153,510 | 49.16% | 106,654 | 43.46% | 1.34 |
| 其他 | 39,576 | 12.67% | 28,260 | 11.52% | 1.31 |
| 無要求 | —— | 15,696 | 6.40% | ||
| 合計 | 312283 | 100% | 245411 | 100% | 1.27 |
注：所占比重=（需求人數(shù)/合計）×100%
所占比重=（求職人數(shù)/合計）×100%
求人倍率=需求人數(shù)/（求職人數(shù)+無要求求職人數(shù)×需求人數(shù)所占比重）
表6需求大于求職缺口最大的前二十個職業(yè)（職業(yè)小類）
| 項目 | 代碼 | 職業(yè)代碼 | 需求大于求職缺口最大的前二十個職業(yè) | |||
| 需求人數(shù) | 求職人數(shù) | 缺口數(shù) | 求人倍率 | |||
| 車工 | 1 | 6-18-01-01 | 4,629 | 2,060 | 2,569 | 2.25 |
| 營銷員 | 2 | 4-01-02-01 | 5,068 | 2,522 | 2,546 | 2.01 |
| 制鞋工 | 3 | 6-05-04-01 | 4,336 | 2,129 | 2,207 | 2.04 |
| 縫紉工 | 4 | 6-05-01-03 | 3,742 | 1,852 | 1,890 | 2.02 |
| 餐廳服務員 | 5 | 4-03-02-05 | 2,494 | 1,161 | 1,333 | 2.15 |
| 快遞員 | 6 | 4-02-07-08 | 2,727 | 1,511 | 1,216 | 1.80 |
| 其他辦事人員和有關人員 | 7 | 3-99-00 | 1,181 | 187 | 994 | 6.32 |
| 橫機工 | 8 | 6-04-04-03 | 2,288 | 1,310 | 978 | 1.75 |
| 包裝工 | 9 | 6-31-05-00 | 2,036 | 1,084 | 952 | 1.88 |
| 保潔員 | 10 | 4-09-08-01 | 1,891 | 946 | 945 | 2.00 |
| 其他生產制造及有關人員 | 11 | 6-99-00 | 8,039 | 7,193 | 846 | 1.12 |
| 家政服務員 | 12 | 4-10-01-06 | 1,732 | 890 | 842 | 1.95 |
| 半導體芯片制造工 | 13 | 6-25-02-05 | 1,895 | 1,147 | 748 | 1.65 |
| 電子專用設備裝調工 | 14 | 6-21-04-01 | 1,546 | 859 | 687 | 1.80 |
| 紡紗工 | 15 | 6-04-02-01 | 1,171 | 522 | 649 | 2.24 |
| 焊工 | 16 | 6-18-02-04 | 1,205 | 624 | 581 | 1.93 |
| 紡織染色工 | 17 | 6-04-06-02 | 1,043 | 511 | 532 | 2.04 |
| 其他生產輔助人員 | 18 | 6-31-99 | 2,892 | 2,446 | 446 | 1.18 |
| 其他金屬制品制造人員 | 19 | 6-19-99 | 3,008 | 2,571 | 437 | 1.17 |
| 機械制造工程技術人員 | 20 | 2-02-07-02 | 1,015 | 586 | 429 | 1.73 |
表7需求小于求職缺口最大的前二十個職業(yè)（職業(yè)小類）
| 項目 | 代碼 | 職業(yè)代碼 | 需求小于求職缺口最大的前二十個職業(yè) | |||
| 需求人數(shù) | 求職人數(shù) | 缺口數(shù) | 求人倍率 | |||
| 行政辦事員 | 1 | 3-01-01-01 | 1,860 | 3,354 | 1,494 | 0.55 |
| 秘書 | 2 | 3-01-02-02 | 1,512 | 2,581 | 1,069 | 0.59 |
| 會計專業(yè)人員 | 3 | 2-06-03-00 | 1,297 | 2,294 | 997 | 0.57 |
| 倉儲管理員 | 4 | 4-02-06-01 | 986 | 1,964 | 978 | 0.50 |
| 收銀員 | 5 | 4-01-02-04 | 1,037 | 1,937 | 900 | 0.54 |
| 后勤管理員 | 6 | 3-01-02-08 | 416 | 1,163 | 747 | 0.36 |
| 商品營業(yè)員 | 7 | 4-01-02-03 | 1,103 | 1,809 | 706 | 0.61 |
| 保安員 | 8 | 4-07-05-01 | 776 | 1,462 | 686 | 0.53 |
| 其他住宿和餐飲服務人員 | 9 | 4-03-99 | 922 | 1,600 | 678 | 0.58 |
| 保衛(wèi)管理員 | 10 | 3-02-02-01 | 457 | 1,101 | 644 | 0.42 |
| 其他辦事人員和有關人員 | 11 | 3-99-00 | 390 | 999 | 609 | 0.39 |
| 采購員 | 12 | 4-01-01-00 | 544 | 1,137 | 593 | 0.48 |
| 打字員 | 13 | 3-01-02-05 | 804 | 1,362 | 558 | 0.59 |
| 物業(yè)管理師 | 14 | 4-06-01-01 | 918 | 1,422 | 504 | 0.65 |
| 裝卸搬運工 | 15 | 4-02-05-01 | 431 | 864 | 433 | 0.50 |
| 房地產經(jīng)紀人 | 16 | 4-06-02-01 | 644 | 1,076 | 432 | 0.60 |
| 家政服務員 | 17 | 4-10-01-06 | 302 | 720 | 418 | 0.42 |
| 安檢員 | 18 | 4-07-05-02 | 256 | 604 | 348 | 0.42 |
| 電子商務師 | 19 | 4-01-06-01 | 286 | 625 | 339 | 0.46 |
| 其他批發(fā)與零售服務人員 | 20 | 4-01-99 | 339 | 669 | 330 | 0.51 |
注：表6、表7按“缺口數(shù)”進行職業(yè)排行
（六）求職人員構成情況
表8按求職人員類別分組的求職人數(shù)
| 求職人員類別 | 求職人數(shù) | 所占比重 |
| 新成長失業(yè)青年 | 38,020 | 15.49% |
| 其中：應屆高校畢業(yè)生 | 16,212 | 6.61% |
| 失業(yè)人員 | 49,087 | 20.00% |
| 在業(yè)人員 | 25,006 | 10.19% |
| 退休人員 | 5,929 | 2.42% |
| 在學人員 | 4,571 | 1.86% |
| 本市農村求職人員 | 57,411 | 23.39% |
| 外地戶籍求職人員 | 65,387 | 26.64% |
| 合計 | 245,411 | 100% |
新成長失業(yè)青年>;=應屆高校畢業(yè)生
合計=以上各項之和（不包含應屆高校畢業(yè)生一欄）
（七）招聘、應聘條件情況
1、性別
表9按性別分組的求職人數(shù)
| 性別 | 勞動力供求人數(shù)比較 | |
| 求職人數(shù)（人） | 求職比重 | |
| 男 | 136,685 | 55.70% |
| 女 | 108,726 | 44.30% |
注：合計=以上各項之和
求職比重=(求職人數(shù)/合計)*100%
2、年齡
表10按年齡分組的供求人數(shù)
| 年齡 | 勞動力供求人數(shù)比較 | ||||
| 需求人數(shù) | 所占比重 | 求職人數(shù) | 所占比重 | 求人倍率 | |
| 16-24歲 | 67,896 | 21.74% | 55,952 | 22.80% | 1.36 |
| 25-34歲 | 99,577 | 31.89% | 85,893 | 35.00% | 1.30 |
| 35-44歲 | 71,707 | 22.96% | 65,397 | 26.65% | 1.24 |
| 45歲以上 | 37,878 | 12.13% | 38,169 | 15.55% | 1.14 |
| 無要求 | 35,225 | 11.28% | —— | ||
| 合計 | 312,283 | 100% | 245,411 | 100% | 1.27 |
注：16—24歲組人數(shù)值得是滿16歲而未滿25歲的人數(shù)
求人倍率=（需求人數(shù)+無要求的需求人數(shù)×求職人數(shù)所占比重）/求職人數(shù)
合計=以上各項之和
3、文化程度
表11按文化程度分組的供求人數(shù)
| 文化程度 | 勞動力供求人數(shù)比較 | |||||
| 需求人數(shù)（人） | 需求比重 | 求職人數(shù)（人） | 求職比重 | 求人倍率 | ||
| 初中及以下 | 1 | 92,452 | 29.61% | 83,059 | 33.84% | 1.31 |
| 高中 | 2 | 84,334 | 27.01% | 82,273 | 33.52% | 1.22 |
| 其中：職高、技校、中專 | 3 | 36,424 | 43.19% | 33,050 | 40.17% | 1.68 |
| 大專 | 4 | 51,900 | 16.62% | 46,961 | 19.14% | 1.30 |
| 大學 | 5 | 29,420 | 9.42% | 28,445 | 11.59% | 1.23 |
| 碩士以上 | 6 | 6311 | 2.02% | 4673 | 1.90% | 1.55 |
| 無要求 | 7 | 47,866 | 15.33% | —— | ||
| 合計 | 8 | 312,283 | 100% | 245,411 | 100% | 1.27 |
高中>;=職高、技校、中專
4、技術等級或職稱
表12按技術等級分組的供求人數(shù)
| 技術等級 | 勞動力供求人數(shù)比較 | ||||
| 需求人數(shù) | 所占比重 | 求職人數(shù) | 所占比重 | 求人倍率 | |
| 職業(yè)資格五級（初級技能） | 30,195 | 9.67% | 23,005 | 9.37% | 2.27 |
| 職業(yè)資格四級（中級技能） | 15,139 | 4.85% | 13,303 | 5.42% | 2.41 |
| 職業(yè)資格三級（高級技能） | 7308 | 2.34% | 6435 | 2.62% | 1.14 |
| 職業(yè)資格二級（技師） | 1868 | 0.60% | 1197 | 0.49% | 1.56 |
| 職業(yè)資格一級（高級技師） | 1321 | 0.42% | 797 | 0.32% | 1.66 |
| 初級專業(yè)技術職務 | 13,937 | 4.46% | 10,869 | 4.43% | 1.28 |
| 中級專業(yè)技術職務 | 6595 | 2.11% | 4842 | 1.97% | 1.48 |
| 高級專業(yè)技術職務 | 2014 | 0.64% | 21,772 | 8.87% | 0.15 |
| 無技術等級或職稱 | —— | —— | 163,191 | 66.50% | 0.95 |
| 無要求 | 233,906 | 74.90% | —— | —— | —— |
| 合計 | 312,283 | 100% | 245,411 | 100% | 1.27 |
求職比重=（求職人數(shù)/合計）×100%
求人倍率=（需求人數(shù)+無要求的需求人數(shù)×求職人數(shù)所占比重）/求職人數(shù)
合計=以上各項之和
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