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青島萊西:20條人才新政“引鳳來?xiàng)?/h1>

近日,青島萊西市出臺(tái)《“萊聚英才”二十條措施》,圍繞全市“6+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求,從人才集聚、梯隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)打造、服務(wù)保障等方面出臺(tái)招引服務(wù)政策,全方位引進(jìn)、培育、用好、服務(wù)人才,著力營造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展環(huán)境,為全面打造膠東半島中心區(qū)域經(jīng)濟(jì)隆起帶注入人才動(dòng)能。

“優(yōu)化引育用全鏈條,打造人才資源‘富礦’,既是為做強(qiáng)做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)資源提供人才支撐,也是助力打造人才‘蓄水池’和原創(chuàng)技術(shù)策源地?!比R西市委組織部副部長宋立健介紹,此次“人才新政20條”80%以上措施是新增或原有政策優(yōu)化升級(jí),全面對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)人才政策標(biāo)準(zhǔn)。

精心筑巢“引”,打造近悅遠(yuǎn)來人才環(huán)境

圍繞新能源汽車、通用航空、石墨新材料、綠色建筑、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)以及高端食品飲料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),萊西市創(chuàng)新靶向引才、自主薦才、重獎(jiǎng)英才等方式,實(shí)施“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)靶向引才”計(jì)劃,每年編制《萊西市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄》《萊西市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄》,對(duì)納入目錄的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),提供人才政策定制服務(wù)。

其中,給予企業(yè)家一定數(shù)額的人才評(píng)價(jià)推薦指標(biāo),企業(yè)家推薦的高層次、高技能人才,可參照高學(xué)歷人才享受8-15萬元購房券,對(duì)于急需緊缺全日制研究生、本科畢業(yè)生,企業(yè)可申請(qǐng)6000元/人、3600元/人的一次性緊缺崗位補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)、培育的兩院院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、世界級(jí)水平科學(xué)家等頂尖人才,三年內(nèi)發(fā)放500萬元人才補(bǔ)助,對(duì)人才所在單位,給予最高300萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

貼心暖巢“育”,構(gòu)建產(chǎn)才融合人才梯隊(duì)

萊西市實(shí)施“人才平臺(tái)擴(kuò)容”工程,對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心、院士(專家)工作站、博士后科研(流動(dòng))工作站,分別給予50萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)科技孵化器、人力資源產(chǎn)業(yè)園,分別給予30萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

每2年選拔100名左右行業(yè)菁英人才,頒發(fā)“萊西菁英人才”榮譽(yù)證書,給予4萬元一次性人才獎(jiǎng)勵(lì),享受醫(yī)療保健、科研立項(xiàng)優(yōu)先支持等人才服務(wù)。對(duì)培育出省、青島市行業(yè)拔尖人才的單位,按照人才層次分別給予10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),鼓勵(lì)社會(huì)力量建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的初創(chuàng)項(xiàng)目,每吸納1人就業(yè)按照每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予房租補(bǔ)貼。

放心固巢“用”,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力

創(chuàng)新柔性引才方式,建立“揭榜掛帥”機(jī)制,從解決當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題的迫切需求出發(fā),圍繞企業(yè)需求“尋榜”,聚焦難點(diǎn)“發(fā)榜”,以需求明確、導(dǎo)向清晰、參與面廣的“揭榜掛帥”項(xiàng)目高效破解企業(yè)發(fā)展難題,構(gòu)建“企業(yè)+政府+平臺(tái)公司+科研機(jī)構(gòu)”的政產(chǎn)學(xué)研合作模式。常態(tài)化從駐青高校遴選百名博士等高層次人才赴萊西市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉;市場化從省內(nèi)外高校優(yōu)選百名博士等高層次人才到萊西市企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)。支持萊西市技工院校、職業(yè)院校面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開設(shè)全日制培養(yǎng)專業(yè),根據(jù)培養(yǎng)層次和留萊就業(yè)人數(shù),由市財(cái)政按照每人最高3200元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)校技能培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ),用于支持學(xué)校課程開發(fā)、專業(yè)建設(shè)、崗位實(shí)訓(xùn)等,每所學(xué)校每年最高獎(jiǎng)補(bǔ)50萬元。

此外,針對(duì)人才在體制內(nèi)外流動(dòng)不暢、存在流動(dòng)壁壘的難題,萊西市實(shí)施“事業(yè)單位人才直通車”計(jì)劃,鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷人員,市直事業(yè)單位招聘博士和具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位和市直事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才,可采取面試、組織考察等方式公開招聘。

萊西市外事業(yè)單位在編骨干教師、骨干醫(yī)生、名醫(yī)名師名校長、專業(yè)技術(shù)拔尖人才等優(yōu)秀人才,可通過招錄、調(diào)動(dòng)的方式聘用到萊西市專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位,配套落實(shí)各項(xiàng)保障措施,給人才以安全感、獲得感、幸福感。

責(zé)任編輯:劉曉璇

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