今年以來(lái)，李金德勞模創(chuàng)新工作室按照公司工會(huì)的要求，充分依托工作室的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，多種形式“傳幫帶”，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、獨(dú)具特色的技術(shù)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。截至目前，工作室共進(jìn)行了20場(chǎng)次“傳幫帶”培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)人員298人次。

針對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的不斷進(jìn)步對(duì)一線員工操作技能提出的新要求，工作室結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展全員培訓(xùn)工作。工作室充分發(fā)揮核心成員的技能技術(shù)優(yōu)勢(shì)，把自主培訓(xùn)當(dāng)做主要工作任務(wù)。他們利用班前會(huì)，結(jié)合本工序技術(shù)特點(diǎn)，對(duì)班組帶班長(zhǎng)和技術(shù)骨干開(kāi)展培訓(xùn)授課工作。同時(shí)，多次邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)、工藝技術(shù)專(zhuān)家，針對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)、工藝技術(shù)改進(jìn)，開(kāi)展專(zhuān)題技術(shù)宣貫和課題研討，推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和工藝技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)一線員工素質(zhì)不斷提升。

為進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)，工作室針對(duì)今年出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量反彈和現(xiàn)場(chǎng)反饋案例，舉辦車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量二十年回顧重溫活動(dòng)，通過(guò)反思總結(jié)溫故知新牢記教訓(xùn)，有目的的揭傷疤談體會(huì)，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)，使員工素質(zhì)得到進(jìn)一步鞏固和提升。

為切實(shí)保證技能大賽工作的順利進(jìn)行，工作室還開(kāi)展了多場(chǎng)次天車(chē)工技能大賽賽前組織和培訓(xùn)工作，激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、促生產(chǎn)的迫切愿望。

此外，工作室還完成了《裝配之聲》電子板報(bào)10期?！堆b配之聲》主要內(nèi)容沒(méi)有定式，題材包羅萬(wàn)象，主要結(jié)合車(chē)間實(shí)際工作和員工需求，內(nèi)容包括：質(zhì)量管控、變壓器專(zhuān)業(yè)知識(shí)、名師培訓(xùn)講堂、技術(shù)課題攻關(guān)素材、技術(shù)交流等，是工作室“傳幫帶”的一種有效方式，受到一線員工熱捧。（王一然）