全年目標任務

河南省人民政府門戶網(wǎng)站 www.henan.gov.cn時間：2023-06-05 13:51來源：安陽市人民政府分享：

6月2日，從市人社局傳來好消息，截至5月底，全市新增各類培訓161890人次，新增技能人才124793人，新增高技能人才49693人，分別完成全年目標任務的101.2%、124.8%、124.2%。

今年年初以來，在市委、市政府的堅強領導和高位推動下，市人社局緊緊圍繞“人人持證、技能河南”建設目標任務，以“單項工作爭第一、整體工作上臺階、全市工作有作為、全省位次進前列”為標準，積極作為、主動擔當，提前完成“人人持證、技能河南”建設全年目標任務。5個月就完成全年目標任務，安陽市如何高效開展工作？

——分工明確抓責任，解放思想開視野。市人社局堅持把推動“人人持證、技能河南”建設高質(zhì)量發(fā)展當作“全力拼經(jīng)濟十大攻堅戰(zhàn)”和“弘揚紅旗渠精神”的著力點和突破口，領導干部率先垂范，狠抓推進。人社部門積極對接各縣（市、區(qū)）、督導院校、任務分解、壓實目標責任，研究部署“日通報”工作，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題，組織召開縣（市、區(qū)）調(diào)度會、院校推進會。市人社局“人人持證、技能河南”建設專班主動作為，積極對接成員單位，不斷完善“日統(tǒng)計、周通報、月調(diào)度”機制，實現(xiàn)全市目標任務動態(tài)管理，全市上下“你追我趕、競相發(fā)展”的氛圍日益濃厚。

——靶向施策抓對接，工作基礎不斷夯實。人社部門緊緊圍繞“十大培訓專項”，不斷完善工作機制，優(yōu)化取證結(jié)構(gòu)，以“企業(yè)自主評價”和“院校課證融通”為抓手，堅持“補短板、強弱項”，為“人人持證、技能河南”建設實施科學謀篇布局。

安陽市聚焦制造業(yè)主攻方向，精準對接產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)用人需求，已初步形成涉及新能源、裝備制造、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等重點產(chǎn)業(yè)的專項培訓，為“評價取證”夯實了基礎。

以全市“人人持證、技能河南”建設工作推進會為契機，努力挖掘企業(yè)、院校和社評機構(gòu)工作潛力，為“人人持證、技能河南”建設奮勇爭先提供量質(zhì)保障。

充分發(fā)揮品牌效應，深入開展“一縣一品”特色創(chuàng)建活動，打造區(qū)域人力資源品牌。重點推動林州建工、中原艾工、安陽康養(yǎng)等人力資源品牌建設，以品牌建設推動標準化培訓、規(guī)模化輸出，提升穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收能力，進一步推動了“人人持證、技能河南”建設向縱深發(fā)展。

——加壓推進抓實施，取證質(zhì)效明顯提升。安陽市按照每月完成全年任務16%的調(diào)度目標，對目標任務按月進行分解，壓實各成員單位和縣（市、區(qū)）月度目標任務。分時分類對各成員單位和縣（市、區(qū)）進行幫扶指導。構(gòu)建“政校聯(lián)動”機制，實行聯(lián)席會議制度和院校分包責任制度，市人社局7名縣級干部聯(lián)系對接安陽市7所高等院校，通過與院校談政策、解疑惑、振信心，進一步指明了院校取證的方向和路徑，不斷提高各縣（市、區(qū)）、院校工作質(zhì)效和社會影響。

“目標任務的完成并不意味著工作的結(jié)束或松懈。下一步，市人社局將嚴格落實省人社廳開展培訓和評價取證專項整治工作安排，制訂安陽市開展培訓和評價取證專項整治工作方案，督促各縣（市、區(qū)）對本地培訓評價情況進行自查，高質(zhì)量推動‘人人持證、技能河南’建設?！笔形M織部副部長，市人社局黨組書記、局長程曉東表示，安陽市將通過專項整治，樹立起技能就業(yè)、技能增收、技能成才、技能光榮的價值導向，引導更多勞動者參與到“人人持證、技能河南”建設中來，為弘揚紅旗渠精神、傳承工匠精神作出更大貢獻。

責任編輯：張家祺