中國華能把“實”的要求貫穿主題教育全過程，將“四下基層”制度與第二批主題教育各項重點措施銜接聯(lián)動、一體推進(jìn)，扎實推動主題教育取得實實在在成效。

做“實”理論學(xué)習(xí) 進(jìn)一線講黨課做宣講

把宣傳宣講黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策作為“四下基層”的重大任務(wù)，中國華能系統(tǒng)各單位通過下基層宣講、上專題黨課等方式，組織黨員干部深入普通黨員和基層職工，以通俗易懂的語言、具體生動的案例，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策講深講透講活，扎實推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心入行。中國華能福建分公司在寧德市壽寧縣開展“黨課開講啦”活動，帶領(lǐng)廣大黨員干部實地學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四下基層”的豐富內(nèi)涵、時代價值和實踐要求，用生動的案例、鮮活的形式，把黨的創(chuàng)新理論講到廣大黨員干部身邊。

做“實”調(diào)查研究 進(jìn)一線找對策提舉措

把調(diào)查研究作為“四下基層”的重要路徑，中國華能系統(tǒng)各單位聚焦影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出矛盾和問題短板，深入基層一線與職工群眾同坐一條板凳，深入剖析問題根源，集思廣益研究對策，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的實際行動。中國華能浙江能銷公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入分布式光伏項目建設(shè)一線，調(diào)研走訪臨安區(qū)5個鎮(zhèn)、37個村的所有項目建設(shè)現(xiàn)場，針對施工進(jìn)度滯后、資源開拓難度大等方面問題，組織召開協(xié)調(diào)會7次、進(jìn)度協(xié)調(diào)會5次，認(rèn)真聽取職工群眾意見建議，共同研究建立監(jiān)督考核機制、擴充施工隊伍、加快供應(yīng)鏈供貨等專項整改措施8條，并成立黨員攻堅小組，穩(wěn)步有序推進(jìn)各項工作措施落實落地，確保華能杭州臨安區(qū)一期25兆瓦分布式光伏項目年底順利投產(chǎn)并網(wǎng)發(fā)電。

做“實”下訪接訪 進(jìn)一線解“事結(jié)”化“心結(jié)”

把解決問題作為“四下基層”的關(guān)鍵導(dǎo)向，中國華能系統(tǒng)各單位學(xué)好用好“楓橋經(jīng)驗”，緊盯職工群眾“急難愁盼”問題，走好新時代黨的群眾路線，察實情、出實招，把問題矛盾解決在一線、化解在基層。中國華能上都發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子把辦公室搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，深入基層職工群眾，通過開展“領(lǐng)導(dǎo)接訪日”“面對面”交流等活動，搭起了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工群眾的“連心橋”，接訪一線職工100余人次，征求意見建議40條，制定措施36條，逐項解決了職工群眾“急難愁盼”問題。在開展主題教育期間，組織開展企地共建籃球友誼賽、“安康杯”拔河比賽、職工健步走等文體活動20余次，先后修繕了廠區(qū)環(huán)境、職工之家及公寓宿舍樓，不斷提升職工群眾的幸福感和滿意度。

做“實”現(xiàn)場辦公 進(jìn)一線破難題促發(fā)展

把推動發(fā)展作為“四下基層”的落腳點，中國華能系統(tǒng)各單位圍繞安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新等重點工作，倡導(dǎo)“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線找問題、破難題、抓落實，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中國華能托什干河水電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用“一線工作法”，主動到基建一線，協(xié)調(diào)解決項目中遇到的支架組件安裝量大、施工人員少、帶電跨越作業(yè)等問題，對當(dāng)?shù)刂饕躺持脖缓Y選、流沙堆積進(jìn)行全面的分析，探索光伏與生態(tài)治理有機融合發(fā)展模式，帶領(lǐng)廣大黨員連續(xù)3個月駐守沙漠腹地，嚴(yán)格把關(guān)項目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度，細(xì)化節(jié)點計劃，全力推進(jìn)項目建設(shè)。