2月23日，哈電集團召開人力資源暨外事工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨的二十大精神、中央人才工作會議、中央外事工作會議，以及國資委考核分配工作會議精神，系統(tǒng)總結(jié)公司2023年人力資源和外事工作，安排部署2024年重點工作任務(wù)，為全面提高公司人力資源和外事工作質(zhì)量，推動公司戰(zhàn)略落實落地提供有力的支撐和保障。哈電集團黨委副書記、董事張英健出席會議并講話。

哈電集團黨委副書記、董事張英健出席會議并講話

會議指出

2023年公司人力資源和外事工作系統(tǒng)堅決貫徹落實黨中央的各項決策部署和國務(wù)院國資委的各項工作要求，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持人才是第一資源，將人力資源和外事工作擺在突出位置，以強烈的責(zé)任感、有力的工作舉措、過硬的工作作風(fēng)，有效推動人力資源和外事工作取得新進展、新成效、新突破，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

會議強調(diào)

要提高政治站位，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和習(xí)近平外交思想，統(tǒng)籌做好人力資源和外事工作;要認(rèn)清形勢任務(wù)，切實增強做好人力資源和外事工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，錨定建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，圍繞戰(zhàn)略落地，強化人才隊伍建設(shè)和外事管理服務(wù);要扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分授權(quán)放權(quán)、深化分配改革、強化外事管理和加強自身建設(shè)等方面，以更具前瞻性、更加靈活開放的思維和舉措，以“嚴(yán)、精、細、實”的要求，扎實推進人力資源和外事工作邁上新臺階。

會議要求

要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和習(xí)近平外交思想為根本遵循，深刻認(rèn)識自身肩負的使命和責(zé)任，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，擔(dān)當(dāng)作為，攻堅克難，守正創(chuàng)新，深入推進新時代人才強企戰(zhàn)略，切實凝聚各類人才，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展和加快建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)提供強有力的人才保障。

會上，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“國家工程師獎”首次評選表彰之際作出的重要指示精神和中央外事工作會議精神，黨委組織部相關(guān)負責(zé)同志作了2024年人力資源暨外事工作報告。

總部相關(guān)部門及在哈所屬單位相關(guān)負責(zé)同志在主會場參加會議;外埠企業(yè)相關(guān)負責(zé)同志、有關(guān)業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員在視頻分會場參加會議。