安全責任重于泰山。在安全管理中，我們時常會看到這樣一種現象，一些單位安全隱患排查搞得轟轟烈烈，然而安全整改的效果卻差強人意，有的隱患整改率低，有的整改不到位、不徹底；有些問題甚至反復出現，成為阻礙安全生產的“沉疴頑疾”。筆者認為，只有堅持問題導向，保持嚴謹慎重的心態(tài)抓牢安全問題整改，安全工作才能不斷夯實。
首先，要保持空杯心態(tài)，不能沾沾自喜。安全生產具有長期性、復雜性和反復性的特點，安全周期越長，安全榮譽越多，越要保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎心態(tài)，不能沉湎現狀，甚至得意忘形；不能迷信滿足曾有的經驗，驕傲自滿，而要放空過去，做到“榮譽歸零”。如果心存麻痹，盲目樂觀，也許僅僅1%的疏漏，就可能造成無法挽回的危害。
其次，要落實安全責任，不能有“馬虎大意”。隱患排查整改是一項常態(tài)化工作，切不可隱患排查了，問題庫也建了，而如何整改卻沒了下文。要盯住隱患問題閉環(huán)整治，對排查出的安全隱患逐一落實好整改人員、整改措施、整改責任和整改期限，做到問題不排查清除絕不放過，隱患不整改到位絕不罷休。要通過不間斷、無縫隙的隱患排查整改，不放過一個安全隱患，不留下一處安全死角，對于敢于碰撞安全“紅線”的行為，必須按規(guī)定嚴加管理，嚴肅追責。
另外，還要強化安全教育，做到違章必究。違章是安全事故的源頭，隱患不除、違章不禁，必然會險象環(huán)生。要通過安全案例解析、警示教育、安全學習等多種方式，持續(xù)深化安全教育，引導職工時時繃緊安全弦，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”；同時要以標準作業(yè)化為抓手，把發(fā)現問題、分析問題、解決問題貫穿于安全工作始終，對標嚴管，狠抓落實，堅決杜絕“干慣了、看慣了、聽慣了”的習慣性違章，否則昨天的事故就會不斷重復上演。
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