為進(jìn)一步推動(dòng)穩(wěn)崗就業(yè)工作，著力解決就業(yè)難問題，銅陵市銅官區(qū)積極主動(dòng)作為，于3月5日上午在銅陵市吾悅廣場(chǎng)舉行“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，集中幫助務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、滿足企業(yè)用工需求，有力助推2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生實(shí)事工作。此次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共有60家招聘企業(yè)和商戶參與，提供超2000個(gè)就業(yè)崗位、170多個(gè)工種。

一是積極搭建平臺(tái)。通過開展各類專場(chǎng)招聘、服務(wù)企業(yè)招工等活動(dòng)，切實(shí)做好求職者與用工企業(yè)的擺渡人，搭建市場(chǎng)平臺(tái)，拓寬勞動(dòng)者就業(yè)領(lǐng)域，形成了以區(qū)人力資源市場(chǎng)為主體、各鎮(zhèn)辦社區(qū)基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)為補(bǔ)充的公共就業(yè)服務(wù)體系。

二是強(qiáng)化用工培訓(xùn)。該區(qū)根據(jù)企業(yè)用工需求，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展具有針對(duì)性和適用性的“訂單培訓(xùn)”。適應(yīng)社會(huì)化養(yǎng)老的需求，開設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等工種。通過與外地大企業(yè)和專業(yè)院校合作，開展“委托培訓(xùn)”。

三是積極落實(shí)政策。統(tǒng)籌做好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)、企業(yè)職工再就業(yè)等工作。完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度，擴(kuò)大公益性崗位安置，強(qiáng)化對(duì)靈活就業(yè)人員就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)權(quán)益和基本生活保障，幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭成員等上崗就業(yè)。

四是完善勞動(dòng)保障。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制。積極宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)。利用專項(xiàng)檢查和日常巡查時(shí)機(jī)，積極向用人單位宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的用工行為。