二季度以來，通鋼公司煉鋼事業(yè)部黨員干部職工緊密圍繞“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動，以黨委部署為引領，以黨小組發(fā)力為支撐，以黨員爭先為示范，全面推進煉鋼事業(yè)部各項工作有序開展。
黨委部署，強化組織領導。煉鋼事業(yè)部黨委成立專門領導小組，制定詳細活動方案，共開展8個競賽項目，明確責任分工，確?；顒佑行蛲七M。如機關黨支部開展的《“鐵水溫降”課題攻關》競賽，通過持續(xù)優(yōu)化魚雷罐的使用個數，加快周轉頻率，保證魚雷罐穩(wěn)定運行。通過改進倒罐站的運行模式，減少翻鐵時間。同時與煉鐵、運輸部門及時溝通協調配合，確保魚雷罐在高爐爐下等待時間、受鐵時間、在途時間、倒灌站翻鐵時間按計劃執(zhí)行。鐵水溫降連月降低，5月份比攻關目標降低1.85℃，刷新歷史紀錄。軋鋼作業(yè)區(qū)黨支部開展的《“黨員比貢獻，提升薄規(guī)格比例”》競賽，利用離線模擬技術對壓下分配進行反復模擬，提前調整在線工作輥，把握合理換輥時機，從配輥和軋輥工作狀態(tài)上為極限規(guī)格軋制提供保障。先后成功軋制1.8毫米×1500毫米的極限規(guī)格Q235B板卷，13.1毫米、13.75毫米厚規(guī)格Q235B板卷，突破此前1500寬幅最薄只能軋制到2.0毫米和板帶線產品設計大綱厚度上限12.7毫米的極限。同時，黨委還定期召開專題會議，聽取活動進展情況匯報，及時解決活動中遇到的困難和問題，為活動順利開展提供有力保障。
在黨委的統一領導下，各黨支部、黨小組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織開展課題攻關活動，共征集課題31個。同時，黨小組還積極組織黨員參加志愿服務、扶貧幫困等活動。在黨員的帶領下，煉鋼事業(yè)部職工也積極參與獻計獻策活動。截至6月末，共收集213條建議。
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