凝心聚才啟新程，實(shí)干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展。3月27日，安徽叉車(chē)集團(tuán)2025-2026年度人才工作會(huì)議成功召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)回顧上一年人才工作情況，安排部署2026年人才重點(diǎn)工作。安徽叉車(chē)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)畎矅?guó)出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席宗學(xué)彬主持會(huì)議。

　　安徽叉車(chē)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，合力股份黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理周峻向大會(huì)作了題為《聚才賦能強(qiáng)根基 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)啟新程——奮力譜寫(xiě)集團(tuán)公司人才強(qiáng)企新篇章》的人才工作報(bào)告。報(bào)告簡(jiǎn)要回顧了“十四五”集團(tuán)人力資源主要指標(biāo)完成情況，全面展現(xiàn)了2025年人才工作在“選、育、用、留”四個(gè)方面的主要工作舉措、成效、亮點(diǎn)，客觀指出了存在的不足和問(wèn)題；提出了2026年人才工作主要KPI指標(biāo)和五個(gè)方面的重點(diǎn)工作安排，為做好今年的人才工作提供了遵循。

　　楊安國(guó)指出，要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想為根本指引，持續(xù)深學(xué)細(xì)悟黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組最新部署要求，緊扣“江淮英才計(jì)劃”、“人才興皖”工程、“人才安徽行”系列活動(dòng)要求，切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)做好人才工作的主動(dòng)性。他從五個(gè)方面對(duì)公司人才工作作出具體要求：一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障，壓實(shí)人才工作責(zé)任，堅(jiān)持黨管人才原則，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿人才選育管用全過(guò)程；二是聚焦戰(zhàn)略雙輪引才，優(yōu)化結(jié)構(gòu)厚植優(yōu)勢(shì)，圍繞公司主責(zé)主業(yè)，探索實(shí)施“國(guó)際化+本土化”雙輪人才戰(zhàn)略，匯聚跨國(guó)高端與本土精英；三是加強(qiáng)復(fù)合人才培育，筑牢長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展根基，堅(jiān)持“兩個(gè)注重”“兩個(gè)面向”，扎實(shí)推進(jìn)“雙星雙石”“墩苗育苗”人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立“國(guó)內(nèi)輪崗+海外歷練”的成長(zhǎng)體系；四是深化體制機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造第一線識(shí)別人才，實(shí)施精準(zhǔn)激勵(lì)，讓人才有待遇、有地位、有發(fā)展；五是完善服務(wù)保障體系，營(yíng)造暖心留人生態(tài)，堅(jiān)持“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”并重，構(gòu)建全周期、全方位的人才服務(wù)體系，真正實(shí)現(xiàn)“引得來(lái)、留得住、用得好”。

　　楊安國(guó)強(qiáng)調(diào)，要牢牢樹(shù)立“人人皆是人才，人人皆可成才”的大人才觀，把人才工作擺在更加突出的位置，緊扣發(fā)展大局，推動(dòng)各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效，以守正創(chuàng)新的實(shí)干、久久為功的韌勁，加快打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，真正把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動(dòng)力”，為安徽叉車(chē)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

　　會(huì)議表彰了第三屆金牌員工、人才工作先進(jìn)集體、人才工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整安徽叉車(chē)集團(tuán)有限責(zé)任公司人才工作委員會(huì)成員的通知》和六大專業(yè)組《安徽叉車(chē)集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年度人才工作計(jì)劃》草案。