王偉與集團(tuán)新任中層管理人員進(jìn)行任職談話

4月2日，集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席王偉主持召開新任職干部談話會(huì)，為新任中層管理人員講授履新 第一課 ，勉勵(lì)大家珍惜組織的信任和培養(yǎng)，在新崗位展現(xiàn)新風(fēng)貌、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

王偉指出，任職談話既是落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第四十四條的具體舉措，也是對(duì)新任干部的一次政治提醒與責(zé)任交底，旨在幫助大家校準(zhǔn)政治方向、明晰職責(zé)定位，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)踐行職責(zé)使命。他對(duì)新任職干部提出六點(diǎn)要求，一是講政治、顧大局，筑牢忠誠之魂。要始終把對(duì)黨忠誠、對(duì)事業(yè)忠誠作為立身之本，牢固樹立和踐行正確政績(jī)觀，帶頭增強(qiáng)主人翁意識(shí)，愛企如家、興企有責(zé)、護(hù)企盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)踐行忠誠擔(dān)當(dāng)。二是強(qiáng)本領(lǐng)、善攻堅(jiān)，提升履職之能。要加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)與實(shí)踐學(xué)習(xí)，錘煉學(xué)習(xí)力、意志力、創(chuàng)新力、行動(dòng)力、決斷力、平衡力、統(tǒng)籌力、領(lǐng)導(dǎo)力八項(xiàng)能力，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題的過硬素養(yǎng)。三是勇?lián)?dāng)、善作為，扛起發(fā)展之責(zé)。要迅速進(jìn)入角色，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，心明立定、堅(jiān)忍耐煩，以釘釘子精神狠抓落實(shí)，用實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得職工群眾的信任。四是重團(tuán)結(jié)、帶隊(duì)伍，凝聚奮進(jìn)之力。要堅(jiān)持公道正派、襟懷坦蕩，虛中樂善、率先垂范，凝聚團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)合力，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，充分發(fā)揮中堅(jiān)力量作用。五是知敬畏、守底線，繃緊紀(jì)律之弦。要時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，培養(yǎng)健康生活情趣和精神追求，做到慎獨(dú)守心、自省克己、清正自持，在遵規(guī)守紀(jì)的前提下大膽干事、擔(dān)當(dāng)作為、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。六是守初心、擔(dān)使命，踐行國企之任。要牢記 為國家創(chuàng)造財(cái)富、為職工守好家園 初心使命，始終保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，以強(qiáng)者心態(tài)、機(jī)遇思維直面各種挑戰(zhàn)、主動(dòng)破解難題，全力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。