圍繞貫徹落實黨的二十屆三中全會和十二屆市委五次全會精神，7月31日下午，上海電氣以“服務國家戰(zhàn)略，聚焦新興和未來產業(yè)技術發(fā)展，實現(xiàn)高水平科技自立自強”為主題，召開2024年上海電氣科技大會暨人才工作會議。上海電氣集團黨委書記、董事長吳磊出席并講話。

吳磊表示，2024年是集團發(fā)展的關鍵之年，面對機遇與挑戰(zhàn)交織的復雜環(huán)境，必須將科技創(chuàng)新放到新高度、提出新要求，這不僅僅是應對外部壓力的必要舉措，更是推動集團實現(xiàn)高質量發(fā)展的內在需求。為實現(xiàn)這一目標，上海電氣必須堅持“一體規(guī)劃、分步實施”，推動有組織科研，再審視新一輪科技規(guī)劃，深入謀劃科技創(chuàng)新體系建設和科技人才隊伍建設的實踐路徑，推進科研家底一體梳理、資源投入一體配置，產學研用一體攻關、科創(chuàng)平臺一體建設、人才團隊一體培養(yǎng)，為集團高質量發(fā)展提供強勁科創(chuàng)動能。

吳磊指出，要摸清家底理清需求，整合創(chuàng)新資源，優(yōu)化創(chuàng)新布局。提高站位，從國家戰(zhàn)略需求、上海市重大布局著眼，從集團和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要著手，上下結合，形成科技創(chuàng)新的合理布局。要將“2+X”合作落到實處，加快推動和各產業(yè)集團及企業(yè)的項目對接。在與清華大學、上海交通大學全面合作的同時，加快拓展“X”，與國內具有專業(yè)特長的高校、研究機構加強合作，延伸創(chuàng)新鏈，打造創(chuàng)新生態(tài)圈。要以上海市科創(chuàng)平臺為基礎，加快布局和建設國家級高水平科技創(chuàng)新平臺。緊盯主導產業(yè)、找準賽道，聚焦優(yōu)勢產業(yè)和未來產業(yè)，以建設國家級重點實驗室、研發(fā)中心等科創(chuàng)平臺為目標制訂建設規(guī)劃。要進一步提高科研投入產出效率。聚焦戰(zhàn)略導向、問題導向和結果導向，提高源頭輸入的精準度，增強落實執(zhí)行的有效性。要有組織、有計劃推動國家和地方科技獎項申報。加強前期謀劃，統(tǒng)籌布局科技獎項申報，同時深化機制牽引，制定重大科技突破的配套激勵政策。

吳磊強調，上海電氣建設技術創(chuàng)新型企業(yè)，必須要有一支創(chuàng)新型的技術隊伍作為支撐。需要制定科技人才培養(yǎng)規(guī)劃，堅持自主培養(yǎng)和外部引進相結合，培養(yǎng)一批成體系、懂專業(yè)、知領域、能應用的科技人才隊伍，支持優(yōu)秀青年科技人員加快成才。要進一步完善科技人才培養(yǎng)體系，做好選育工作，打造合理的人才梯隊。要加強科技人才創(chuàng)新激勵，堅持激勵機制和容錯機制并存，落實好配套保障措施，關心關愛好科技人才，進一步激發(fā)科技人才創(chuàng)造潛能。

會上，上海電氣集團黨委副書記、市機電工會主席朱兆開宣讀了上海電氣集團2024年度“勇立潮頭—技術革新獎”“勇闖新路—新質戰(zhàn)力獎”“勇當先鋒—科技自強獎”獲獎名單，并向以上獲獎代表頒發(fā)榮譽證書。上海電氣集團黨委委員、常務副總裁董鑑華主持會議，副總裁陽虹作科技創(chuàng)新工作報告。

大會發(fā)布了科技創(chuàng)新若干意見（2024版）政策，旨在進一步加快構建開放式科技創(chuàng)新體系，打造高水平科創(chuàng)平臺，培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才隊伍，營造良好的科技創(chuàng)新氛圍。

值得一提的是，今年6月，由上海電氣旗下深圳市贏合科技股份有限公司（以下簡稱“贏合科技”）聯(lián)合完成的《大容量鋰離子電池精準制造核心技術與裝備》榮獲2023年度國家科學技術進步二等獎，彰顯了上海電氣在鋰電池裝備制造領域的突出實力，同時也為集團其他企業(yè)樹立了榜樣。吳磊在本次大會上為贏合科技頒發(fā)了獎勵。

大會期間，宣布成立協(xié)同創(chuàng)新技術聯(lián)盟，科技專家代表上臺發(fā)表“同心協(xié)力、創(chuàng)新突破”的工作倡議。朱兆開、陽虹共同為卓越工程師學院揭牌。

“勇立潮頭、勇闖新路、勇當先鋒”獲獎代表作主題分享；贏合科技、上海電氣鼓風機廠有限公司、上海海立（集團）股份有限公司企業(yè)代表作科技創(chuàng)新機制經驗分享。

集團班子成員及高管，集團總部部門負責人，產業(yè)集團、直屬企業(yè)、重點企業(yè)黨政負責人、分管技術領導，科技專家及獲獎代表參會。