集團(tuán)中層管理人員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神研討班開班

3月11日，集團(tuán)中層管理人員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神研討班開班，集團(tuán)黨委書記、董事長薄學(xué)斌出席并作動(dòng)員講話。

薄學(xué)斌指出，要深刻領(lǐng)悟黨的二十屆四中全會(huì)重大意義和戰(zhàn)略部署，持續(xù)推動(dòng)全會(huì)精神入腦入心，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、抓好工作。要立足鋼鐵行業(yè)長周期減量調(diào)結(jié)構(gòu)發(fā)展大背景，充分吸收專家意見、基層經(jīng)驗(yàn)、群眾智慧，做優(yōu)集團(tuán)規(guī)劃、做精專項(xiàng)規(guī)劃、做細(xì)子公司規(guī)劃，以釘釘子精神把集團(tuán) 十五五 規(guī)劃圖轉(zhuǎn)化為實(shí)景圖。

薄學(xué)斌強(qiáng)調(diào)，要聚焦重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)全會(huì)精神在集團(tuán)落地見效。一要錨定高質(zhì)量發(fā)展，在轉(zhuǎn)型提質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新突破。要繼續(xù)引進(jìn)高層次和成熟型技能人才，加快技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化，真正實(shí)現(xiàn)從價(jià)格競爭到價(jià)值競爭的轉(zhuǎn)變。二要深化改革攻堅(jiān)，在激發(fā)動(dòng)力上實(shí)現(xiàn)新突破。要以改革解難題，聚焦?fàn)I銷創(chuàng)效等核心環(huán)節(jié)，優(yōu)化完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制；要以改革激活力，健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力與發(fā)展活力；要以改革創(chuàng)新局，緊扣上級(jí)新部署新要求，前瞻性謀劃、高起點(diǎn)推進(jìn)新一輪改革行動(dòng)。三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，牢固樹立和踐行正確政績觀。要扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真踐行 真干特鋼、干真特鋼 的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)主人翁精神，切實(shí)把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，把職工當(dāng)家人，堅(jiān)持真抓實(shí)干，以實(shí)打?qū)嵉呐e措保障各項(xiàng)工作落地見效。

薄學(xué)斌要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 一把手 ，要以此次學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，把學(xué)習(xí)提升抓得更緊，拼搏精神鼓得更足，管黨治企抓得更嚴(yán)，進(jìn)一步提升能力水平，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，親力親為抓執(zhí)行，提高本領(lǐng)抓落實(shí)，勇?lián)瘓F(tuán)高質(zhì)量發(fā)展重任。

本次研討班為期三天，采取 專題授課+集中研討 相結(jié)合方式開展。